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驯服模式指的是通过强制性规则、法律法规来约束和引导粉丝行为，目标是直接规范粉丝文化中的不良行为，防止过度的集体狂热或违规操作。比如，我国政府出台了针对“饭圈文化”的管理条例，禁止恶意刷榜、集资等行为，以此控制粉丝对偶像的过度支持，遏制过激行为的蔓延。这种模式强调外部强制力的介入，将粉丝群体行为纳入法治化轨道。

“通过建设九鼎农业集团基于果蔬出口贸易的市场采购贸易方式试点，及山东高速新疆国际物流产业园多式联运海关监管区，可为区域相关企业提供更加优质便捷高效的报关清关服务，尤其是极大简化果蔬类易损商品出口程序，实现标准化运输，减少装卸损耗，实现乌鲁木齐至中亚地区货物直达，为(第)十二师区块跨境电商的发展打下坚实基础。”自贸试验区第十二师区块工作专班创新工作负责人王辉介绍。

豫台两地虽远隔沧海，但交流深远，台资企业已经成为促进河南经济社会发展的一支重要力量，以富士康、丹尼斯、旺旺等为代表的众多台湾企业在河南落地生根、茁壮成长。全国台湾同胞投资企业联谊会会长李政宏表示，近年来，河南在中部地区崛起等政策支持下，积极承接沿海地区产业转移，因地制宜发展新质生产力，制造业转型升级成效显著，也为台企提供了广阔的发展空间和丰富的资源支持。

三是坚持动力、活力、潜力叠加释放。激发改革动力，推进全域土地综合整治，分类探索“全域+园区开发”“全域+城乡融合”“全域+城市功能提升”“全域+生态修复”四种模式，全面铺开10个示范片区、97个整治项目，预计带动投资400亿元。

持续深化科教融合、产教融合，要将科技前沿成果融入核心课程、核心教材、核心实践等人才培养环节，用高水平科研来支撑高质量人才培养，把延伸教育链、服务产业链、支撑供应链、打造人才链、提升价值链作为科教融合、产教融合的重要内容。要积极推进高校、科研院所、企业之间建立科技创新联盟，实现人员互聘、研发资源共享，围绕关键技术、核心工艺和共性问题进行协同创新，加快研究成果向产业转化。引导高校、科研院所将企业技术需求作为研究选题来源，将解决产业工程技术问题作为成果和人才评价的重要内容。要支持鼓励领军企业与高水平高校、国家科研机构共建产业技术实验室，继续完善国家实验室运行机制，充分发挥高校、企业、科研院所的各自优势，通过大项目、大平台、大团队推动国家层面的有组织科研。